Email
Пароль
Восстановить
Психотерапевты
Оксана Скрипченко
Коуч-консультант, фасилитатор, модератор внутренних диалогов.
Оксана Скрипченко

О консультанте

Коуч-консультант, фасилитатор, модератор внутренних диалогов.

Куратор программы переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций»

Количество часов индивидуального консультирования – более 400, групповой работы – более 100.

Уровень образования, опыт работы

2017-2021 г.г. – Психологическое консультирование (коучинг), ЧОУ ДПО «Институт Коучинга» по программе «Интегральные технологии развития людей и организаций»

С января 2021 г. – Обучение в Институте психологического консультирования «Новый век» (программа обучения Психологов консультантов 28 месяцев)

2020-2021 г.г. – Coaching UP International University of Coaching Development «Профессиональный коучинг по стандартам ICF (ACTP)

2020 г. – 8-недельный курс осознанности и медитации в «Школа Осознанности. Mindfulness school»

2019-2020 г.г. – «Лаборатории тренерского мастерства» девятимесячная программа Ирины Шевцовой

2019 г. - «Co-creation - Курс креативных технологий», YORD, ИТМО

2019 г. – четырехмесячный курс «Теория и методика работы с метафорическими картами», Ирина Бойко

2017-2020 г.г. – Полный курс таро по методы «Врата Изиды», Наталья Руфова

2017 г. – семинары Рейки «First and Second degree Reiki Usui system of natural healing», Арина Казанская

2016 г. – тренинг «Архетипы в жизни и бизнесе», Сергей Гурник

2016 г. – тренинг по развитию Soft Skills, Екатерина Бокова

2015-2016 г.г. – шестимесячная программа «НЛП-практик переговоров», Сергей Гурник

2015-2016 г.г. – Курс авторства жизни «Творцы реальности», Сергей Гурник

2005-2010 г.г. – «Промышленное и гражданское строительство», ПетрГУ

Преподаваемые дисциплины

  • Индивидуальный коучинг собственников, руководителей, менеджеров среднего звена, фрилансеров

  • Сопровождение людей и организаций в период изменений

  • Тренинги и фасилитационные процессы, групповой коучинг


Задачи, решаемые клиентами:

  • Поиск ресурсного состояния, повышение качества жизни и профилактика выгорания

  • Разрешение внутренних и внешних конфликтов клиента

  • Расширение зоны ответственности, повышение эффективности и скорости решения задач

  • Поиск мотивации и смыслов в присоединении к задачам компании

  • Работа с обесцениванием своих достижений, настройкой внутреннего диалога и заботой о себе

  • Устранение перекосов в балансе работа-личная жизнь