Email
Пароль
Восстановить
Юджин Дубянский
Training&Development Manager в Pernod-Ricard Rouss. Отзыв о 8-модульной программе «Искусство гибкого управления»
Лично для меня это был незабываемый курс длительностью 8 месяцев, в ходе которого я вместе с группой прошёл путь от человека, едва слышавшего что-то о коучинге, до практикующего коуча (да-да, именно «практикующего коуча»). На этом пути я преодолел множество сомнений, нашел близкие мне инструменты поддержки клиента, опробовал их, убедился в действенности...

Это была цепь открытий, одно важнее другого, – спасибо моим наставникам.Это был серьёзный труд, иногда тяжёлый, и радость одновременно – радость общения, радость открытия людей, идей, подходов, радость от совместной работы. И, главное, это было вхождение в круг мудрых и прекрасных учителей. Я имею ввиду личное знакомство с Ольгой Зуевой, Яной Мельвиль, Юлей Тертышной, Филиппом Гузенюком, и, конечно же с магом, чародеем и просто волшебником Александром Савкиным (обыкновенным J).

Мне, как тренеру, эта программа дала огромное количество материала, который я стал применять с первой же сессии обучения. Гораздо более глубокое понимание тренинга, трансформацию многих тренинговых инструментов развития и ещё большую любовь (хотя, казалось бы, – куда больше?) к своему делу. А также массу вопросов, для поиска ответов на которые отвожу себе 2-3 года.

Моей компании 8-модульная программа Института дала рост качества тренингов, более глубокое понимание, что хотят люди на рабочем месте, мотивированных на развитие людей (чтоб не сказать «сотрудников»).
Полетаева Анастасия
Основатель «Школа скандинавской ходьбы». Отзыв о 8-модульной программе «Искусство гибкого управления»
Что дало мне обучение на 8-модульной программе Институту Коучинга? Я стала лучше понимать себя, свои мотивы и эмоции. Быстрей входить в роль наблюдателя и видеть свои роли. Я свободнее чувствую себя в отношениях с людьми, в том числе со своими сотрудниками; проявляю себя и могу смелей высказывать недовольство работой или похвалу. В работе я стала более требовательной и настойчивой.
Никита Ткаченко
Консультант SAP HR, руководитель группы в Inline Group. Отзыв о 8-модульной программе «Искусство гибкого управления»
Самым ценным в 8-модульной программе были знания и навыки в темах коучинга, фасилитации и командообразования, которые теперь я успешно использую в проектах. Уже во время обучения начал добавлять недирективные методы в управлении подчиненными, после чего заметил ускорение их развития и улучшение нашего контакта. Все занятия прошли в очень теплой, дружеской, доверительной обстановке. В программе было много практики и всегда можно было опереться на большой опыт преподавателей, получить ответы на любые вопросы.
Татьяна Турикова
Генеральный директор, издатель газет Ведомости. Выпускница 8модульной программы Института Коучинга, 2013
С каждым новым модулем мы получали навыки, которые сразу хотелось попробовать в работе. В этом заключается основная ценность программы. Максимально полезной эта программа будет для людей, которые находятся в середине своего пути развития, для руководителей подразделений, директоров продаж.
Дубинникова Наталья
Старший консультант. Выпускница 8модульной программы Института Коучинга
Здесь есть возможность отработать большое количество инструментов с точки зрения практики. Тренеры дают информацию с учетом своего опыта, они приводят примеры из практики, которые можно использовать и применять у себя в деятельности.
Богомаз Александра
Начальник отдела персонала. Выпускница 8-модульной программы Института Коучинга
"Та практика и использование тех методик и метанавыков, которые давали в Институте Коучинга, приносила значительные результаты и эффективность увеличилась. Использование коучинговых инструментов в тренинге позволило выйти на другой уровень осмысления, и тот результат, который получили участники, и я в том числе, превзошел мои ожидания, как специалиста. Это был абсолютно другой уровень осознанности и иной уровень качества результата".

1 ... 3 4 5 6 7