Лично для меня Институт Коучинга стал серьезным переходом в жизни, я поменяла профессию. Я работала в разных сферах, преимущественно, услуги (реклама, маркетинг, продажи образовательных услуг за рубежом). Я стремительно делала карьеру, но все время упиралась в потолок спустя примерно года два. И только придя в Институт Коучинга я поняла, как можно делать то, что мне по-настоящему вырисовалось то направление, которое мне очень импонировало, по сердцу – помогать людям, которым это важно, действительно получать все, чего они хотят в жизни. Я твердо уверена, что человек может это получить. Иначе ему бы в голову не пришлось этого хотеть.

Я не просто занимаюсь коучингом, я занимаюсь фактически индивидуальным сопровождением человека к его мечте.
Имея собственный опыт достижений до Института Коучинга – меня не устраивала цена вопроса: сильно выкладывалась. Эмоционально уставала, потом шел откат. Встал вопрос: как иметь то, что я хочу со всеми желаемыми ощущениями, но не «убиваясь» при этом? Находить в себе ресурсы, которые позволили бы с меньшими усилиями и большим удовольствием, т. е. максимально эффективно и в кратчайшие сроки… т. е. все про коучинг. И это получается. Жизнь стала более мягкой, плавной, спокойной, но при этом радости, удовольствия, наслаждения, комфорта больше. И достижения в разных красках, так многообразны, насыщены новыми гранями.

Для меня этап обновления начался еще во 2 половине 1 курса. Путь начался не после окончания, а во время обучения. Началось все с учебной стажировки в одной из компаний. В итоге я работала с клиентом 9 месяцев, из которых только 2 – в рамках стажировки. Результат клиента – 100% в заранее определенные сроки. Как только выбираешь направление – это начинает происходить. Всякие достижения – это индикаторы того, что ты идешь по правильному пути.

Я ушла во фриланс. Причем, некоторые клиенты появляются прямо из воздуха, т. е. я приехала ремонтировать машину на СТО – попадаю в конфликт – в результате работаю с руководителем прямо около своей машины – делаю интегральный анализ ситуации в компании здесь и сейчас. Мы интенсивно работали с этой компании 9 месяцев, в результате произошли очень мощные изменения. У самого директора серьезные личные результаты.

Все клиенты разные – бизнес, личная трансформация, качество жизни… Приходит клиент – я работаю с клиентом, а не с задачей, проблемой или целями. У меня получаются длительные, насыщенные отношения с клиентом. Мы вместе достигаем его целей, и качество отношений таково, что в дальнейшем это может быть любое партнерство.

Горизонтов в этой профессии миллион, дух захватывает, нет потолка. Это непростой путь, но мне нравится быть свободной. Хочу организовать проект по постановке сервиса все равно в какой области. Люблю хороший сервис, умею его делать. Хочу сделать вклад в сервис в нашей стране, чтобы он улучшался, чтобы люди получали заботу и тепло.

Два года трансформации – и главное, что осталось, это самотрансформация. Это желание учиться, меняться, и открывать в этом, вместе с клиентами, что то новое. Второй год обучения очень много дает в профессии, в ведении групп, самой коучинговой работе. Институт – он настоящий. Я хотел бы быть руководителем другого уровня – тем, что через себя трансформирует свое дело.

Первая ассоциация, возникающая у меня с поиском видения — «must have».

Я случайно увидел рассылку в почте, и пришло осознание, что надо ехать. Я даже не дочитал до конца программу, только посмотрел «видосик» с вдохновляющем рассказом Саши Савкина.

Ехал на Поиска видения я без ожиданий, с открытым сердцем и с предвкушением чего-то необычного. И, пожалуй, это самое подходящее слово — «необычное» — для всего, что происходило в течение этих 5 дней. По порядку.

Место. Удивительное место с особенной атмосферой. Въезжая в него с дороги, я как будто переступил невидимую черту и оказался в другом мире. Тишина, спокойствие, медитативное состояние, нежелание много и громко говорить, соединение с природой — это будет вместе со мной все время нахождения там.

Люди. Для меня было важно и ценно то, что ведущие очень соединенно, искренне и внимательно подходят к процессу: весь полученный опыт бережно обрабатывался и «заземлялся». Это позволяло мне быть более открытым, искренним и, как мне кажется, такая же энергия протекала у всей группы. Собрались удивительные люди, каждый со своим процессом, со своими чувствами и переживаниями, что меня очень поддерживало.

«Соло». Уход в «соло» на два дня в лес стал апофеозом всего тренинга. Для меня это была возможность прожить эти два дня только с собой в глубоком внутреннем диалоге. Удивительно было отмечать, как течет время. Оно, как будто проходит через меня, и я проживаю каждую секунду всем телом и душой. В этот момент прекратился бесконечный монолог разума, который говорил: «Ой, а что происходит, а что делать два дня, чем вообще я здесь занимаюсь…?» И я погрузился в себя, встретился с тем, кому я так мало уделяю внимания в повседневной жизни, с тем, к кому я не прислушиваюсь, за кем не иду, а там энергия, там сила, там любовь. Для меня это стало самым важным и значимым открытием в «соло», и уже потом, когда мы интегрировали полученный опыт, у меня родилась метафора моего «пути героя», по которому я, хоть и неуверенно, но начал свое движение на процессе поиска видения…

У меня есть только благодарность авторам и организаторам этого процесса. Это точно та история, которую я рекомендую и буду рекомендовать.

Сегодня я хотел бы поделиться с вами историей своего успеха и движения к своим мечтам. Весь этот путь мы прошли вместе с моим супер коучем Людмилой:)

Наш совместный путь начался 3 года назад, мы прошли ступени от момента открытой позиции(говорить открыто с людьми), далее достигли моего карьерного роста в компании(я занял пост одного из ключевых сотрудников компании), далее вместе прошли непростой этап создания бизнеса и работы с мышлением ( дико сложно перестроиться с позиции наемного сотрудника до владельца бизнеса), сейчас активно работаем над стратегическим мышлением для создания великой компании.

Весь этот путь меня сопровождает Людмила, у меня было несколько коучей, на мой взгляд, то насколько она сочетает интегральные технологии в коуч подходе и возможность увидеть свои цели через мечты это просто фантастика. Людмила первый коуч кому я смог довериться полностью и достичь таких побед!

Скажу прямо, благодаря Людмиле мой мозг заметно прокачивается))

Людмила, спасибо вам!!
С огромным уважением к вам как к профессионалу и сильной личности!!

PS Если кто-то лично захочет со мной пообщаться или возникнет желание в партнерстве, то смело приходите ко мне в гости в винотеку VinoFeel, по адресу Захарьевская ул 14 г всего в 10 минутах езды от Института коучинга.

С уважением, к вашим мечтам
Рачинский Никита
Предприниматель и владелец VinoFeel.ru
Винотека с винами от культовых винных хозяйств
wineisnotacrime.ru Аксессуары для ценителей вина

«В моей жизни стали происходить изменения, к которым я, как руководитель, всегда стремилась...», - Ирина Смирнова о результатах обучения на 8-модульной программе «Искусство гибкого управления».

В любой работе должны быть вдохновляющие смыслы. Иначе рано или поздно вы потеряете ценность того, что еще вчера вас двигало и вдохновляло.
Если вы, как руководитель, не заряжены драйвом, не знаете, что хотите или знаете, но не понимаете, как этого достичь, приходите учиться в Институт Коучинга на 8-модульную программу «Искусство гибкого управления». Так однажды поступила Ирина, круто изменив свою жизнь. Сегодня она – успешный коуч-консультант, бизнес-тренер, ведущая сессий организационного развития, руководитель направления «Вертикальное развитие лидеров» в Институте Коучинга.

Лично для меня это был незабываемый курс длительностью 8 месяцев, в ходе которого я вместе с группой прошёл путь от человека, едва слышавшего что-то о коучинге, до практикующего коуча (да-да, именно «практикующего коуча»). На этом пути я преодолел множество сомнений, нашел близкие мне инструменты поддержки клиента, опробовал их, убедился в действенности...

Это была цепь открытий, одно важнее другого, – спасибо моим наставникам.Это был серьёзный труд, иногда тяжёлый, и радость одновременно – радость общения, радость открытия людей, идей, подходов, радость от совместной работы. И, главное, это было вхождение в круг мудрых и прекрасных учителей. Я имею ввиду личное знакомство с Ольгой Зуевой, Яной Мельвиль, Юлей Тертышной, Филиппом Гузенюком, и, конечно же с магом, чародеем и просто волшебником Александром Савкиным (обыкновенным J).

Мне, как тренеру, эта программа дала огромное количество материала, который я стал применять с первой же сессии обучения. Гораздо более глубокое понимание тренинга, трансформацию многих тренинговых инструментов развития и ещё большую любовь (хотя, казалось бы, – куда больше?) к своему делу. А также массу вопросов, для поиска ответов на которые отвожу себе 2-3 года.

Моей компании 8-модульная программа Института дала рост качества тренингов, более глубокое понимание, что хотят люди на рабочем месте, мотивированных на развитие людей (чтоб не сказать «сотрудников»).